Bertranges en transition
Les acteurs du département de la Nièvre et plus particulièrement des Bertranges (20 OOO habitants, 32 communes rurales) ont entamé une démarche de transition socio-écologique en avril 2019 : zoom sur une expérience associant dès sa conception les enjeux de lutte contre la précarité aux enjeux écologiques.
Agir ensemble sur la transition socio-écologique
« Bertranges en transition » est un projet de recherche-action animé par l’expérimentation territoire zéro chômeur de longue durée de Prémery, la DREALDREAL : Les directions régionales de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement (DREAL) sont des services déconcentrés de l’État français, dépendant du ministère de la Transition écologique et solidaire et du ministère de la Cohésion des territoires. Sa mission est de « faire du développement durable une réalité quotidienne » (devise des DREAL). et une équipe de chercheurs de la MSH de DijonMSH de Dijon : La Maison des Sciences de l’Homme de Dijon fédère 16 laboratoires en sciences humaines et sociales autour des orientations interdisciplinaires de recherche : « Territoire et Patrimoine ». Elle produit et met à leur disposition un ensemble de services, outils et compétences au service de programmes de recherche pluri et interdisciplinaires.. La communauté de communes des Bertranges a été étroitement associée.
De 2019 à 2022, une démarche participative (ateliers, journées participatives, groupes projet, diagnostics partagés, etc.) a permis de créer une dynamique collective et coopérative entre des acteurs associatifs et institutionnels du territoire des Bertranges autour d’un objectif majeur : comment articuler enjeux sociaux et enjeux écologiques dans des actions concrètes ?
Une expérience emblématique : l’expérimentation territoire zéro chômeur de longue durée de Prémery
Le projet Bertranges en transition est animé par le comité local et l’entreprise à but d’emploi (EBE) 58 de l’expérimentation « territoire zéro chômeur de longue durée ».
Le concept de « territoire zéro chômeur de longue durée », expérimenté depuis novembre 2016 dans plusieurs lieux en France, vise à embaucher en CDI toutes les personnes au chômage depuis plus d’un an sur un territoire donné. Les emplois ainsi pourvus représentent des activités à vocation non concurrentielles, notamment d’intérêt social ou environnemental.
Pour en savoir plus sur cette expérimentation, qui illustre parfaitement les enjeux de la transition socio-écologique, découvrez la fiche de valorisation.
De la réflexion à l’action : concrétiser la transition socio-écologique
La première phase en 2019 a permis, au travers de sa méthode collaborative, de favoriser la connaissance mutuelle des acteurs du territoire. Elle avait pour objectif de croiser les points de vue et les réflexions sur l’articulation des enjeux sociaux et écologiques dans une série d’ateliers participatifs.
Ces échanges particulièrement riches ont été capitalisés par la DREAL dans un document de synthèse, et dans le bilan détaillé de la journée participative du 15 octobre 2019 qui a réuni une cinquantaine d’acteurs.
Ces échanges ont favorisé l’émergence d’une dynamique qu’il a fallu ensuite ancrer dans le long terme, afin qu’elle produise des résultats concrets pour le territoire et ses habitants dans une deuxième phase en 2020-2021. Pour cela, des temps d’interconnaissance et des groupes de travail ont été organisés sur les deux thèmes qui avaient été plébiscités dans la phase 1 : l’économie circulaire et l’alimentation durable.
De là est né un ensemble de projets concrets et partenariaux de transition socio-écologique : un atelier de menuiserie en bois recyclé, un atelier de prototypage d’objets, une action de reconditionnement d’ordinateurs, un service de livraison de légumes à domiciles et d’aide au jardinage pour les personnes âgées, des jardins partagés, etc.
Tout ceci a été présenté à la quarantaine de personnes qui se sont mobilisées pour la journée de restitution du 10 mai 2022. Les échanges ont été riches et montrent que la dynamique de mise en liens des acteurs de la transition est féconde et permanente.